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Últimas Notícias sobre indenização
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Justiça do Trabalho
Empresa pagará R$ 25 mil a empregada por dano existencial
Juíza entendeu que mulher cumpria jornada extenuante das 7h30 às 21h/22h
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STJ fixa critérios para indenização por danos morais
4ª Turma adota método bifásico para condenar Gugu e SBT por “farsa do PCC”
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Crédito: Flickr/@TST_oficial TST
TST nega indenização a orientadora da Vigilantes do Peso que engordou
Funcionária buscava ser indenizada por danos morais
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Danos Morais
Prêmio de loteria inferior ao anunciado gera indenização por danos morais
A 6ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região, com sede em Brasília, confirmou sentença da primeira instância no sentido de que prêmio de loteria da Caixa Econômica inferior ao anunciado gera indenização por danos morais ao ganhador. Em recurso julgado no mês passado, com acórdão já publicado, a turma do TRF1 confirmou a […]
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TST confirma indenização de 1,6 mi a familiares de vítima que morreu em serviço
2ª Turma rejeitou, por unanimidade, recurso das Centrais Elétricas do Pará S.A. (Celpa)
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Acidente com forno gera indenização de R$ 300 mil para família de funcionário da Gerdau
Decisão da 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação por danos morais imposta à Gerdau Aços Longos S.A.
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Crédito @Flickr/Agência Brasil Fotografias TRF4
União não foi responsável por mau uso de produtos na Boate Kiss
Por decisão do TRF4, indenização de danos morais vai à Justiça Estadual
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Justiça do Trabalho
Justiça do Trabalho indeniza porteiro de cemitério discriminado por orientação sexual
Decisão é do TRT-MG
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Pixabay indenização
Perseguição por colega de trabalho gera indenização por assédio moral
Funcionário foi condenado pela Justiça comum e empresa, pela Trabalhista
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Ministro Paulo de Tarso Sanseverino CTN
STJ vai definir cálculo dos juros de mora em indenizações por dano moral e material
Julgamentos iniciados na Corte Especial foram interrompidos por pedido de vista
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TST
TST manda empresa indenizar funcionários trancados em vestiário
Anhambi Alimentos Norte terá que pagar R$ 10 mil a cada um dos empregados