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Igualdade racial
Últimas Notícias sobre Igualdade racial
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Crédito: Unsplash dia da consciência negra
Por mais lideranças negras no setor público
Efeitos acumulados do racismo com o passar dos séculos geraram ampla desigualdade social, financeira e educacional
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Congresso Nacional / Crédito: Roque de Sá/Agência Senado Eleições 2022
19% dos deputados negros eleitos se declaravam brancos nas eleições de 2018 ou 2020
A eleição de 2022 é a primeira desde que o TSE passou a ter políticas afirmativas para pessoas pretas e pardas
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Congresso Nacional em sessão solene para comemorar o Bicentenário da Independência. Crédito: Marcelo Camargo/Agência Brasil observatório das eleições
Perfil ocupacional de candidaturas ao Legislativo: classe, raça e gênero importam
Resultado das urnas revelará como as desproporcionalidades se traduzirão em cadeiras
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Urna eletrônica / Crédito: Antonio Augusto / Ascom / TSE Desigualdade de Gênero e Raça na Política Brasileira
Equidade de gênero nas prefeituras pode levar até 144 anos, diz estudo da Oxfam
De 2016 a 2020, o número de mulheres eleitas variou pouco e ainda está longe de representar realidade brasileira
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A economista Rebeca Mello foi aprovada em um dos concursos mais concorridos, mas foi barrada após questionamento racial | Foto: Acervo pessoal Cotas no serviço público
‘Se cortarem os pardos das cotas, nunca haverá representatividade racial’
Quilombola, Rebeca Mello esperou cinco anos para ocupar vaga no Itamaraty após ter sido desconsiderada como negra
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Crédito: Unsplash Nosso papo reto
Racismo no Brasil: o que é o racismo estrutural, injúria racial e democracia racial
Saiba também o que já disseram os prováveis candidatos à Presidência em 2022 sobre o assunto
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Crédito: Divulgação mercado de trabalho
PL 6557/19 e a inclusão da população negra com a coleta de dados sensíveis
Projeto, se aprovado, será mais um instrumento de proteção à população negra
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Foto: Pexels Igualdade racial
OAB-SP se compromete a cumprir cota racial em indicações do quinto constitucional
Entidade aprovou compromisso que inclui mínimo de 30% de negros em posições de destaque e incentivos a jovens
