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Direito do Trabalho

Notícias, análises e artigos sobre Direito do Trabalho. As principais decisões da Justiça do Trabalhao e as alterações na legislação trabalhista.

Últimas Notícias sobre Direito do Trabalho

  1. Imagem: Pixabay
  2. Imagem: Pixabay

    Pergunte ao professor

    Com a reforma, como ficam os dias acrescidos pela proporcionalidade do aviso prévio?

    Poderiam ser negociados? Seguiria a mesma regra dos 30 dias indenizados e, portanto, pagos com apenas 50%?

  3. STF marca para 28 de abril julgamento dos embargos sobre tributação do terço de férias
    Crédito: Camila Domingues/Palácio Piratini

    Pensando Direito

    Reforma Trabalhista e aderência das cláusulas normativas ao contrato de trabalho

    Reforma alterou sensivelmente a disciplina da questão

  4. Crédito: Luis Macedo / Câmara dos Deputados

    O Mundo Fora dos Autos

    Por que Eduardo Bolsonaro não fritou hambúrgueres no calor do Rio?

    Experiência do deputado na iniciativa privada dos EUA revela nossos preconceitos contra o trabalho subalterno

  5. Imagem: Pixabay

    Direito do Trabalho

    Plataformas digitais não podem cobrar percentual de trabalhadores intermediados

    Convenção 181 da OIT e outros dispositivos proíbem cobrança de qualquer quantia pela prestação de serviços de colocação no mercado

  6. sindicato; MPT
    Foto de assembleia em sindicato de São Paulo. Foto: Roberto Parizzoti/ CUT

    Direito do Trabalho

    Contribuições sindicais: cenário de indecisão

    Ministros têm derrubado decisões favoráveis aos sindicatos, alegando que a deliberação em assembleia não é o suficiente

  7. Amsterdã, capital da Holanda. Imagem: PIxabay

    O mundo fora dos autos

    Holanda obriga empresas a checar cadeias produtivas contra o trabalho infantil

    Enquanto isso, na contramão do futuro, o presidente Bolsonaro faz apologia do trabalho de crianças e adolescentes

  8. TST;
    Crédito: Flickr/@TST_oficial

    Pergunte ao professor

    Retirada do adicional de insalubridade para funcionário promovido é redução salarial?

    Estamos diante de modalidade remuneratória definida pela doutrina e jurisprudência como salário-condição