Ficar de olho no celular, mesmo que fora do horário de trabalho. Em um mundo cada vez mais conectado, a orientação é comum por parte de empregadores, mas pode esconder uma irregularidade trabalhista. Na Justiça do trabalho, tem ganhado espaço o entendimento de que a desconexão, o lazer e o convívio familiar são um direito, […]
TST
Direito ao lazer e desconexão ganha força na Justiça trabalhista
Trabalhador deve receber para ficar em modo stand by
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