Terceirização

TST reconhece vínculo empregatício em contratação que burlava legislação

No caso, foi reconhecido que terceirização era fraudulenta e tinha o objetivo de impedir que consultor tivesse direito a benefícios

abono de faltas
Tribunal Superior do Trabalho. Crédito: Bárbara Cabral/TST

A 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou analisar agravo de instrumento da EKT – Lojas de Departamento Ltda. e do Banco Azteca do Brasil S.A., do mesmo grupo econômico, contra decisão que reconheceu vínculo de emprego de consultor terceirizado diretamente com o banco. De acordo com o colegiado, o Tribunal Regional do […]

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