“Se não era para responder, porque mandou o WhatsApp? ” questionou o Ministro do Tribunal Superior do Trabalho, Alexandre Agra Belmonte, ao defender seu posicionamento no julgamento de um Recurso de Revista, em que se discutia se era cabível indenização por danos morais no caso de o empregador realizar cobrança de metas fora do horário […]
Artigo
Uso do WhatsApp nas relações de emprego
A responsabilidade do empregador pelo uso do aplicativo de mensagens após o expediente de trabalho
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