Uma das alterações mais significativas da reforma trabalhista, vigente desde novembro do ano passado, foi a possibilidade de acordos coletivos entre empregadores e empregados prevalecerem sobre o legislado. A mudança, que vale para diversos setores de atuação, pode apaziguar um recorrente impasse nos tribunais regionais e no Tribunal Superior do Trabalho (TST): o pagamento de horas […]
Reforma Trabalhista
Acordos devem reduzir ações de propagandistas de farmacêuticas sobre horas extras
Segundo advogados, acordos coletivos devem reduzir conflitos judiciais sobre controle de jornada da categoria
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