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Justiça do Trabalho

Notícias, análises e artigos das principais decisões da Justiça do Trabalho.

Últimas Notícias sobre Justiça do Trabalho

  1. Assédio eleitoral, eleições
    Urna Eletrônica Brasília-DF, 19/07/2016 / Crédito: Roberto Jayme / Ascom / TSE
  2. Crédito: Unsplash

    Justiça do Trabalho

    Demissão por justa causa motivada por leitura de WhatsApp de funcionários é revertida

    Supervisora demitiu trabalhadores após ver troca de mensagens, por meio de um celular funcional, em grupo mantido por eles

  3. Sessão do TST / Crédito: Fellipe Sampaio e Bárbara Cabral / Flickr/@tst_oficial

    Justiça

    Transcendência e duração do processo

    A existência de mecanismos processuais que limitam o cabimento de recursos é o filtro necessário

  4. Sede do jornal Folha de S.Paulo / Crédito: Wikimedia Commons

    Liberdade de expressão

    Repórter não deve indenizar jornal por escrever ‘Chupa Folha’ em obituário, decide TST

    Jornalista escreveu frase por meio de um acróstico. Para Corte, fato não atingiu a imagem e a boa fama do jornal

  5. Ministro Gilmar Mendes / Crédito: Rosinei Coutinho/SCO/STF

    Justiça do Trabalho

    STF: Gilmar Mendes cancela suspensão de processos sobre acordado e legislado

    De acordo com dados do Conselho Nacional de Justiça, há ao menos 50.346 processos suspensos que voltarão a tramitar

  6. Torcedor do Brasil / Crédito: Unsplash

    Fugidinha

    Copa do Mundo: O que a Justiça diz sobre faltar ao trabalho para assistir aos jogos do Brasil?

    Ir para o bar e não voltar ao serviço após os jogos da seleção nem sempre sustenta justa causa, mas há exceções

  7. Foto: Unsplash

    Responsabilidade social

    Caso Magalu: trainee exclusivo para negros não fere legislação, decide juíza

    ‘É incontroverso que o Brasil prevê a possibilidade de adoção das ações afirmativas para promover igualdade’, afirma a decisão

  8. Crédito: Unsplash

    PLATAFORMAS

    Justiça tem reconhecido motoristas de aplicativos como trabalhadores intermitentes

    Plataformas têm sido condenadas a anotar carteira na modalidade, que não exige jornada fixa e salário mínimo mensal

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