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Assédio Moral

Últimas Notícias sobre Assédio Moral

  1. Correios excesso trabalho
    Crédito: Marcelo Camargo / Agência Brasil

    Excesso de trabalho

    Correios são condenados a indenizar advogada em R$ 200 mil por excesso de trabalho

    Para a Justiça, excesso de serviço, decorrente da má-gestão do setor jurídico, ocasionou grave abalo psíquico à funcionária

  2. Prédio do Tribunal Superior do Trabalho. Crédito: Imprensa/TST

    Assédio Moral

    TST condena loja a indenizar funcionário que foi chamado de burro por supervisor

    Em ação, homem alega ter sofrido assédio moral em áudio por ter se ausentado de posto de trabalho para ir ao banheiro

  3. Crédito: Agência Brasil

    Enfrentamento ao assédio

    Correios assinam acordo com o MPT para combater assédio moral e sexual

    Acordo encerra ação civil contra a empresa e prevê indenização de R$ 1,5 milhão, além de iniciativas de combate ao assédio

  4. Crédito: Unsplash

    Funcionalismo

    Definição frágil dificulta combate ao assédio no serviço público

    Estudo revela que assédio moral levou à punição de 12,3% dos denunciados no Executivo federal. Taxa é de 21,3% nos casos de assédio sexual

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  5. Cena do filme o Diabo Veste Prada / Crédito: Divulgação/20th Century Fox

    gestão de pessoas

    Ainda aceitamos o ‘modelo Miranda Priestly’ de gestão?

    Permanece nos escritórios de advocacia um enorme tabu para debater o assédio moral no ambiente de trabalho

  6. Crédito: Unsplash

    liberdade religiosa

    Discriminação religiosa motiva ações por assédio moral na Justiça do Trabalho

    Levantamento realizado a pedido do JOTA registrou 21.707 processos em quase três anos

  7. Crédito: Unsplash

    Denúncias Corporativas

    Investigações internas sobre assédio moral e sexual

    Investigações internas em casos de assédio pedem cautela e sensibilidade por parte da equipe de investigação

  8. Sede da Caixa Econômica Federal, em Brasília. Crédito: Divulgação

    compliance

    O compliance efetivo e o episódio da Caixa

    Denúncias feitas por funcionárias revelam omissões no programa de compliance que comprometeram sua efetividade

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