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Pergunte ao professor

Dúvida trabalhista? Pergunte ao professor! Seção do JOTA traz artigos que respondem questões do Direito do Trabalho

Últimas Notícias sobre Pergunte ao professor

  1. gestante
    Crédito: Unsplash

    Pergunte ao professor

    Quais são as problemáticas do afastamento da gestante durante a pandemia?

    Caso o empregador não permita o afastamento e ocorra contaminação da gestante, ele será objetivamente responsável por todos os danos

  2. Estátua da Justiça em frente ao STF. Crédito: Fellipe Sampaio/SCO/STF

    Pergunte ao professor

    Quais impactos dos julgamentos trabalhistas no STF em matéria de Direito Coletivo?

    Julgamentos vindouros do Supremo tendem a certificar as normas coletivas

  3. Crédito: Camila Domingues/Palácio Piratini

    Pergunte ao professor

    STF: Quais impactos trabalhistas da limitação de liminar em mandado de segurança

    Por que inconstitucionalidade do §§ 2ºs do art. 7º e do art. 22 da Lei nº 12.016/2009 vai produzir poucos reflexos no processo trabalhista

  4. Crédito: Camila Domingues/Palácio Piratini

    Pergunte ao professor

    Quais as novidades trabalhistas trazidas pela MP 1.046/21?

    Medida Provisória dá alternativas ao empregador para preservação de empregos

  5. Crédito: Roberto Parizotti / Fotos Públicas

    Pergunte ao professor

    Quais as novidades trabalhistas trazidas pela MP 1045/2021?

    MP cria Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e impõe medidas complementares de enfrentamento à pandemia

  6. Crédito: Unsplash

    Pergunte ao professor

    Dúvida trabalhista? Pergunte ao professor!

    O empregado que contrai o coronavírus na empresa pode ser demitido?

  7. Marcello Casal Jr. - Arquivo Agência Brasil

    Pergunte ao professor

    Quais os impactos trabalhistas trazidos pela nova Lei de Licitações?

    Nova lei, além dos aspectos trabalhistas, também esbarra no aspecto processual trabalhista

  8. Foto: Agência Brasília

    Pergunte ao professor

    São lícitos descontos salariais feitos pelas empresas por faltas injustificadas?

    Se pais faltarem sem justificativa para acompanhar filhos em consultas médicas, desconto pela empresa é lícito?

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