Outro dia me deparei com um artigo da Harvard Business Review sobre desenvolvimento de liderança. O mote do artigo era a mudança de comportamento para liderar mudanças no ambiente organizacional. Segundo a autora, mudar comportamentos é difícil, mas crucial para líderes que querem prosperar num mundo em constante evolução, com reflexos imediatos sobre as organizações, […]
Liderança
Liderar para mudar ou mudar para liderar?
Líderes podem aumentar as chances de que mudanças tenham sucesso ao investir em autoconhecimento
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