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  1. Agronegócio
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    Carreira

    A (ausência de) rotina de um advogado especializado em agronegócio

    Entre calls, viagens e reuniões com clientes, advogado deve estar sempre a substituir o terno pela calça jeans

  2. Disrupção na advocacia
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    Carreira

    Disrupção, inovação e transformação na advocacia

    Conhecimentos em mídias sociais e interface com a imprensa passam a ser indispensáveis ao advogado

  3. advogado securitário
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    Carreira

    Carta a um jovem advogado securitário

    Os critérios de apólices são dos textos mais mal formulados do mundo dos negócios

  4. Advocacia
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    Carreira

    Advocacia greenfield: desafios do jovem advogado

    O sucesso profissional na advocacia não depende apenas de méritos técnicos, mas também de seu carisma e relacionamentos

  5. Novos advogados
    Prestação de Compromisso de novos advogados da OAB-RS / Crédito: Flickr@oab-rs

    Carreira

    Ao jovem advogado

    É importante desenvolver competências como gestão, administração, marketing e finanças

  6. Carreira

    Carta a um jovem procurador do Trabalho

    Só há um requisito indispensável para esta carreira: ter empatia

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    Advocacia

    Qual a hora certa de deixar o escritório para ingressar no mundo corporativo?

    Em geral, headhunters não recomendam início de carreira em departamento jurídico de empresa

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  8. Compliance
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    Carreira

    Diário de um chefe de compliance: o futuro no Brasil e no mundo

    Vejo surgir uma nova geração que será responsável por colocar o Brasil na liderança dessa prática

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    Compliance

    Diário de um chefe de compliance: um empurrãozinho

    Tudo que queremos é é que as pessoas tomem as decisões certas, mas somos muito menos racionais do que pensamos

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    Carreira

    Mineração e Direito: 8 dicas a um jovem advogado

    Quem aproveita cobalto pode aproveitar cobre? Você vai se deparar com perguntas como essa

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    Carreira

    Diário de um chefe de compliance: métricas e sistemas podem salvar ou matar

    Qual fato concreto e mensurável é um bom indicador de comportamento correto?