Elas no JOTA

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Byod, monitoramento telemático e LGPD: reflexões e práticas trabalhistas

A utilização de ferramentas digitais no ambiente laboral traz a necessidade da análise de bases conceituais e principiológicas

trabalhista
Imagem: Pixabay

O uso e fornecimento de dispositivos digitais como computadores, notebooks, smartphones, tablets, discos externos portáteis, dentre outras ferramentas, trazem aos empregadores oportunidades e riscos relacionados à gestão das organizações[1]. Neste aspecto, a utilização dessas ferramentas digitais no ambiente laboral traz a necessidade da análise de bases conceituais e principiológicas do Direito do Trabalho, sobretudo da […]

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