Direito do Trabalho

Terceirizados do Reino Unido lutam por igualdade de direitos

Corte britânica decidirá se terceirizados têm os mesmos direitos de empregados, como é possível nos EUA

O 1º precedente relevante fixado no direito norte-americano sobre a matéria da terceirização é a decisão da Suprema Corte no "caso dos desossadores", Rutherford Food Corp. v. McComb, 331 U.S. 722 (1947). Crédito: Pixabay

Durante a Reforma Trabalhista, muito se disse que o Brasil estaria na “contramão da história”, porque nossa jurisprudência criaria algumas dificuldades para a contratação de “trabalhadores terceirizados”. Não vamos aqui sequer entrar na discussão sobre a impropriedade do conceito “trabalhador terceirizado”, que é uma contradição em si mesmo, um evidente paradoxo jurídico, porque o que […]

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