Helena Wajnman Lima

A <a href="https://www.jota.info/tudo-sobre/covid-19">pandemia</a> comprovou o quanto são importantes os servidores públicos para o país. Foram eles e as políticas de Estado que mantiveram o Brasil em funcionamento, mesmo com todos os desafios impostos pela crise sanitária. Em momentos turbulentos, essas são as âncoras que dão segurança, principalmente quando os governos de ocasião contribuem para a instabilidade. Reconhecer e valorizar o trabalho dos servidores é uma obrigação de todos nós. E para o instituto República.org é parte de sua missão.
A <a href="https://republica.org/">República.org</a>, uma organização não governamental apartidária como foco em pessoas em governos, está completando seis anos neste mês. E marca essa passagem com a apresentação de suas propostas aos candidatos na próxima eleição, tratando de gestão de pessoas no setor público, abrangendo temas como redesenho de carreiras e salários, governança, concursos públicos, gestão de desempenho, políticas para lideranças, para igualdade de gênero e raça no serviço público. Não há caminho para o crescimento equitativo e sustentado que não passe por melhor organização do serviço público, criando uma relação mais respeitosa e de confiança com a sociedade.
As credenciais da República.org para a construção e apresentação dessas propostas estão solidamente alicerçadas em sua atuação desde 2016. Desde lá, o instituto já apoiou diversos trabalhos em níveis federal, estadual e municipal para a modernização e valorização do serviço público.  Uma manifestação conhecida dessas iniciativas é a idealização e realização de quatro edições do Prêmio Espírito Público, pelo qual servidores de todas as regiões do país tiveram seus trabalhos reconhecidos publicamente. E caminhamos neste ano para a quinta edição, em novembro.
Nesses seis anos, fizemos parcerias com diversas instituições de ensino (entre elas, Hertie School of Governance, Columbia Global Centers, Fundação Dom Cabral, Insper e Fundação João Pinheiro), fortalecendo o ecossistema formativo em gestão de pessoas em governos e apoiando diretamente profissionais públicos brasileiros a ampliar sua capacitação. Mais de uma centena de servidores tiveram bolsas para aprimorar conhecimentos e aplicá-los na prática em seus trabalhos públicos.
Também apoiamos os lançamentos de pesquisas e estudos, entre eles o livro “Assédio Institucional no Brasil”, organizado por José Celso Cardoso Jr e coautores, que dá visibilidade à caça aos servidores e à degradação da administração pública.
Sabemos que será necessário um árduo trabalho de reconstrução do Estado e de seu serviço público, de forma competente e equilibrada. Uma burocracia estatal bem gerida, madura e eficaz é grande aliada da democracia, do crescimento e da redução de desigualdades. A República.org está a serviço desse propósito.
Neste trabalho de reconstrução do serviço público, precisaremos retirar o caos do centro das discussões nacionais e, no seu lugar, colocar a gestão das pessoas (capacitadas, valorizadas e integrando organizações coesas e eficientes). Não temos ilusões de que esse seja um desafio fácil, mas, se queremos um futuro melhor, é preciso começar a realizar hoje essa agenda de esperança.

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JOTA

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