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Stock option plans: todo cuidado é pouco

Empresas devem avaliar os riscos envolvidos, tanto do ponto de vista trabalhista, previdenciário e tributário

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Crédito: Pixabay

É inegável que o Plano de Opção de Compra de Ações (“Stock Option Plan”) é uma excelente ferramenta da qual as empresas dispõem para incentivar a performance e a permanência de seus empregados, alinhando assim interesses individuais com as metas das próprias empresas. Em linhas gerais, atendidos certos critérios e requisitos, o empregado/participante recebe opções […]

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