A estrutura sindical brasileira, uma das instituições mais duradouras do país, teve sua origem num modelo autoritário, centralizador e antidemocrático, conhecido como corporativismo. Este modelo, que permite o controle do conflito social trabalhista, foi paradoxalmente mantido na época da redemocratização de 1946, ao invés de se implementar a plena liberdade sindical como em todos os […]
novas perspectivas
Negociação para além da mão única
Adoção da pluralidade sindical atacaria o principal elemento de manutenção de uma estrutura antidemocrática e contrária à liberdade
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