Diversidade
Representatividade em cargos de liderança evidencia que ações afirmativas são eficientes para reduzir desigualdades
As lutas dos diversos movimentos negros de combate ao racismo no mercado de trabalho para inclusão das pessoas negras em cargos de liderança estão produzindo resultados melhores nessa segunda década do século 21. Pessoas negras estão sendo reconhecidas em mais espaços de gestão, e a implementação das ações afirmativas para o ingresso de pessoas negras […]
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Waleska Miguel Batista