Opinião & Análise

Direito do Trabalho

O “lay-off” como alternativa à atual crise econômica brasileira

Nesse período, os trabalhadores deixam de receber salário e a empresa de recolher o FGTS e os encargos previdenciários

@flickr/Bloco

Por força do atual cenário de crise na economia brasileira, muito se tem noticiado e discutido na mídia sobre o chamado lay-off, o qual representa, em síntese, uma ferramenta posta à disposição das empresas como medida a minimizar os custos com a mão-de-obra de seus empregados. Trata-se de uma vantagem conferida por lei que, ao possibilitar […]

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