Alberto Emiliano de Oliveira Neto
A greve foi assegurada na Constituição de 1988 a todos os trabalhadores. Trata-se da suspensão coletiva, temporária e pacífica do trabalho com o objetivo de alcançar melhores condições. A greve também pode transcender a esfera do contrato de emprego para atuar como mecanismo de protesto em face de outros empregadores ou do Estado. Contudo, passados […]