Joaquim Falcão

Se você se autodeclarar negro, pode se candidatar a trainee no Magazine Luiza. Magalu. Belo salário de R$ 6.600,00. Em São Paulo. Com direito a academia, práticas esportivas, curso de línguas, frutas no escritório e tudo mais. O que não é pouco. É muitíssimo. Sobretudo para jovem que começa carreira.
Muitos criticaram este pioneirismo empresarial da maior empresária do Brasil, Luiza Trajano. Mulher a dar exemplo a todos. Acreditam ser discriminatório contra candidatos de outras raças. O que seria proibido pela Constituição. Sistema de quotas reverso. 
Em um de seus últimos discursos, Barack Obama alertou que, no futuro, a maioria dos trabalhadores americanos não será de brancos. Não será de white americans. Não pertencerá ao supremacismo branco.
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Será dos que aqui denominaríamos pardos. Ou como defendeu Jorge Amado na Comissão de Estudos Constitucionais pré-constituinte: não seremos multirraciais apenas. Seremos, também, como somos, mestiços. Inter-raciais. 
O programa de trainee não é inconstitucional, como alega o defensor público Jovino Bento Junior. Esta intepretação já obteve resposta digna de 11 defensores contrários. 
Mais ainda. O programa lança luz numa característica que nos retarda.
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<li>+JOTA: <a href="https://www.jota.info/opiniao-e-analise/colunas/publicistas/magazine-luiza-independencia-funcional-13102020">Magazine Luiza: um caso lamentável. Independência funcional exige responsabilidade</a></li>
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Ações judiciais igualitárias que digam respeito ao ius imperium, como financiamento eleitoral, comportam decisiva atuação do Estado. Mas o ius societas, a livre iniciativa, não pode estar se satisfazendo apenas com legislação. 
Culpamos e responsabilizamos o Estado, o governo por tudo. O tempo todo. Quase tudo. Como ele é o problema, nos habituamos a exigir apenas dele soluções. Não se vive sem soluções estatais.
Diante de um problema social, não lavamos mais as mãos, como Pôncio Pilatos, numa bacia. Lavamos com álcool gel. E chamamos a polícia, a lei ou o subsídio. 
Não se pode ainda, diria Nelson Rodrigues, comprar um Chicabon sem saborear o Estado.
Nós somos o problema, mas o culpado é ele. Isto é quase um vício genético. Histórico. Das capitanias.
<blockquote class="jota-article__eye">Magalu vai em outra direção. Uma política pública de igualdade e diversidade racial do trabalho pode e deve vir voluntariamente da empresa, da sociedade. Faz bem a todos.</blockquote>
Para a imensa maioria das profissões, trabalhar se aprende só na escola. Na empresa. No mercado. Na prática. No dia a dia. 
Ninguém nasce CEO. Nem branco, nem negro, nem pardo, nem mestiço. Ninguém.
Nos anos sessenta, Harvard constatou que seu sistema de admissão resultava em forte desequilíbrio racial. Assumiu iniciativa e reponsabilidade. Desenhou sua própria política interna de equalização e diversidade racial. Funcionou.
Provocou também tentativa malsucedida do sistema de quotas reverso. Alguns queriam limitar a multidão de asiáticos que, por mérito, invadiam com sucesso os vestibulares. 
O programa Magalu, antes de tudo, é educacional. Viabiliza, além do exercício da cidadania, a qualificação para o trabalho. Ensina a trabalhar. 
No artigo 1º, IV, da nossa Constituição, os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa andam juntos. Não são incompatíveis. 
<blockquote class="jota-article__eye">O programa, além de não depender do Estado, lança luz em outro valor que está nos faltando: a boa-fé. A crença coletiva na verdade. </blockquote>
É preciso que o candidato, jovem, de boa-fé, se autodeclare negro. Exige a reponsabilidade cidadã do candidato. Dificulta o levar vantagem. Como já ocorreu no sistema estatal de quotas. 
Responsabilidades privadas juntas, individuais ou coletivas, fazem boas e eficientes políticas públicas não estatais. 
Nascem da junção do interesse empresarial com um genuíno sentimento civilizatório. Estamos em momento essencial. 
O sentimento, a emoção, o conteúdo do agir, contam tanto quanto a razão, a estatística e a forma.
Haja vista a crescente influência da psicologia na teoria econômica, de muitos ganhadores dos Prêmios Nobel. É a emoção, o novo mistério econômico, quem ajuda a determinar os componentes da demanda. O que estimula empresas e desenvolvimento. “Fi-lo porque qui-lo” não mais explica os números.
A Lei Afonso Arinos, fundamentando-se na iniciativa e coerção do Estado, foi pioneira. Mas agora precisamos ir mais além. Inventar a iniciativa social e a emoção solidária. Fará bem ao direito, à economia e à psicopolítica, como diria Byung-Chul Han.

magazineluiza

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JOTA

Programa Magalu, antes de tudo, é educacional. Viabiliza, além do exercício da cidadania, a qualificação para o trabalho

Se você se autodeclarar negro

Magazine Luiza: programa de trainee é constitucional. Programa, antes de tudo, é educacional. Viabiliza, a qualificação para o trabalho.