Lei de equidade salarial: sua empresa está preparada para as comprovações necessárias?

Faltam poucos meses para que as empresas recebam do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) seu primeiro relatório de transparência salarial. O documento deverá ser publicado, independentemente do resultado, nas redes sociais, site e demais canais de comunicação das organizações que possuem mais de cem empregados.  Em julho, foi publicada a Lei 14.611, determinando a […]