igualdade de gênero
Os impactos da Lei de Igualdade Salarial e a importância de critérios remuneratórios claros e objetivos
No último dia 4 de julho foi publicada a Lei 14.611, a qual dispõe sobre igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens. A lei prevê que a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, para a realização de trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função, é […]
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Alexandra Costa Pires