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Trabalho

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  1. lei nº 12.592/2012, precarização, salões de beleza
    Crédito: Pixabay

    Trabalho

    A precarização do trabalho nos salões de beleza: metamorfose na Lei nº 12.592/2012

    Desde a criação da Lei nº 13.352/2016, cresce o número de casos degradantes diante da precarização em salões de beleza

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  2. Servidora acessa o PJe / Crédito: Luiz Silveira/Agência CNJ

    PJe

    A juntada em sigilo da contestação no processo do trabalho

    Edição da Resolução 241/2019 do CSJT permite adoção de novas estratégias processuais na advocacia trabalhista

  3. Imagem: divulgação Agência Senado

    Nulidade

    TRT10 anula contrato de trabalho com empresa de torneios de pôquer

    Decisão envolve uma “sanger” – pessoa responsável pela venda das fichas aos jogadores

  4. Imagem: pixabay
  5. Crédito: Pixabay

    O Mundo Fora dos Autos

    Jabuti contrabandeia mini reforma trabalhista na MP da liberdade econômica

    Artimanhas do Congresso na tramitação da MP 881 econômica subvertem o devido processo legislativo

  6. Imagem: Pixabay
  7. Criança saindo do Lixão da Cidade Estrutural, DF-BR. Marcello Casal Jr./Agência Brasil
  8. sindicato; MPT
    Foto de assembleia em sindicato de São Paulo. Foto: Roberto Parizzoti/ CUT

    Direito do Trabalho

    Contribuições sindicais: cenário de indecisão

    Ministros têm derrubado decisões favoráveis aos sindicatos, alegando que a deliberação em assembleia não é o suficiente

  9. Amsterdã, capital da Holanda. Imagem: PIxabay

    O mundo fora dos autos

    Holanda obriga empresas a checar cadeias produtivas contra o trabalho infantil

    Enquanto isso, na contramão do futuro, o presidente Bolsonaro faz apologia do trabalho de crianças e adolescentes

  10. Imagem: Pixabay

    Tecnologia

    O futuro do Direito do Trabalho do futuro

    De sofismas a Belchior, como compatibilizar o princípio protetor com as novas tecnologias?

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  11. Imagem: Pixabay

    Direito do Trabalho

    O sistema interamericano de direitos humanos e a motivação da dispensa

    Brasil deve garantir que término da relação de trabalho por iniciativa do empregador concretize-se mediante motivação