Diane Bikel

Mateus Mello

Por unanimidade, a 2ª Turma da 4ª Câmara da 2ª Seção do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (<a href="https://www.jota.info/tudo-sobre/carf">Carf</a>) anulou cobranças de contribuições para o Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa Decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho (Gilrat) e de <a href="https://www.jota.info/tudo-sobre/contribuicoes-previdenciarias">contribuições previdenciárias</a> e a terceiros contra a Minasligas S.A. por suposta irregularidade na contratação de mão de obra terceirizada. Os julgadores chegaram à conclusão de que a autuação era inválida porque se baseou exclusivamente em uma súmula do Tribunal Superior do Trabalho (<a href="https://www.jota.info/tudo-sobre/tst">TST</a>) vigente à época.
A contribuinte é uma produtora de ligas metálicas que usa como matéria-prima carvão mineral que ela mesma produz, do plantio do eucalipto ao carvoejamento. Como terceirizava as atividades relacionadas à produção de carvão, foi alvo de uma ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).
<a href="https://www.jota.info/produtos/tributos?utm_source=cta-site&amp;utm_medium=site&amp;utm_campaign=campanha_tributos_q2&amp;utm_id=cta_texto_tributos_q2_2023&amp;utm_term=cta_texto_tributos&amp;utm_term=cta_texto_tributos_meio_materias">Esta reportagem foi antecipada a assinantes JOTA PRO Tributos em 8/4. Conheça a plataforma do JOTA de monitoramento tributário para empresas e escritórios, que traz decisões e movimentações do Carf, STJ e STF</a>
A empresa sofreu derrotas na Justiça do Trabalho, mas o litígio teve fim quando a contribuinte e o MPT firmaram um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC). O Acordo homologado judicialmente estabeleceu que a contribuinte teria até 30 meses para contratar os empregados terceirizados.
O acordo objetivou adequar os quadros da empresa à legislação então vigente. Ainda, a Súmula 331 do TST, em seu item I, definia como ilegal a “contratação de trabalhadores por empresa interposta” e considerava a exitência de vínculo empregatício entre empregados e tomadores do serviços. O trecho do enunciado foi revogado com a reforma trabalhista de 2017 (Lei 13.467), que legalizou a terceirização de atividade-fim.
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A defesa do contribuinte afirmou que não existiam ilícitos trabalhistas ou irregularidades tributárias na contratação dos serviços terceirizados. Também argumentou que a autuação se baseou nas decisões desfavoráveis da Justiça do Trabalho e por isso seria inválida, já que o TAC foi homologado pelo Judiciário. Questionou, ainda, a aplicação de multa qualificada: se o acordo homologado judicialmente foi cumprido, como poderia existir dolo, fraude ou simulação?
Venceu a posição pró-contribuinte do relator, conselheiro João Ricardo Fahrion Nuske. Os julgadores entenderam que a autuação é nula porque a fiscalização deixou de apresentar ilicitudes nas atividades da contribuinte, fundamentando a cobrança dos tributos na Súmula 331 do TST.
O processo tramita com o número 10670.721808/2014-07.

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JOTA

Conselho anula exigência de contribuições envolvendo incapacidade laborativa e contribuições previdenciárias

Carf derruba autuação baseada exclusivamente em súmula do TST

Carf anula cobranças de contribuições baseadas exclusivamente em uma súmula do Tribunal Superior do Trabalho (TST) vigente à época.