Mariana Muniz

O Ministério Público do Trabalho (MPT) considerou legal o recolhimento de contribuição sindical, em 2018, pelos membros do Sindicato dos Engenheiros do Estado do Pará. Isto porque, segundo a decisão, o tema foi tratado e aprovado em assembleia geral da categoria, realizada ao final de 2017.
O sindicato havia entrado com um pedido de instauração de inquérito civil levando em consideração as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista, que torna facultativa a contribuição sindical.
Na decisão de indeferimento, a procuradora do trabalho Carla Afonso de Nóvoa Melo ressaltou que a assembleia geral, devidamente convocada, na qualidade de instância máxima de cidadania sindical, constitui-se como o meio mais apropriado de deliberação sobre mecanismos de custeio das atividades sindicais no âmbito da categoria.
“Na falta de elementos legais e jurisprudenciais firmes sobre o tema, ressalvando-se eventual mudança de entendimento posterior, notadamente após análise das diversas ADIs sobre o tema, não se vislumbra, neste momento, ilegalidade no fato de a referida Assembleia Sindical ter instituído a contribuição sindical para 2018”, ponderou a procuradora sobre o questionamento de a Assembleia Sindical poder, ou não, instituir a cobrança.
<a href="https://www.jota.info/tributos-e-empresas/trabalho/para-ministerio-do-trabalho-contribuicao-sindical-definida-em-assembleia-e-legal-20032018" target="_blank" rel="noopener">+JOTA: Para Ministério do Trabalho, contribuição sindical definida em assembleia é legal</a>
Na avaliação do advogado trabalhista Ronaldo Tolentino, membro da Comissão de Direito Sindical do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (CFOAB), a decisão do MPT foi correta. Isto porque, segundo ele, a Lei 13.467/17 fala em autorização prévia e expressa, mas não diz que ela precisa ser individual.  "Paralelo a isto temos que a Assembleia Geral é o órgão máximo de um Sindicato e, portanto, tem competência para conferir autorização coletiva para o desconto", pontua.
De acordo com o advogado trabalhista Rodrigo Torelly, sócio do escritório Roberto Caldas, Mauro Menezes &amp; Advogados, "nesse caso específico, o Ministério Público do Trabalho entendeu inexistir ilegalidade no fato de a assembleia geral de sindicato instituir contribuição para toda a categoria”.
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Para tanto, explica Torelly, “fundou sua decisão na Constituição (8º, II), na CLT (513, "e") e no Verbete 434, da OIT [Organização Internacional do Trabalho], bem como em enunciado da Jornada de Direito do Trabalho da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), que entendeu lícita a instituição desse tipo de contribuição mediante assembleia geral."
O assunto tem sido recorrente no Judiciário. Em pelo menos duas decisões, do <a href="https://www.jota.info/tributos-e-empresas/trabalho/trt-12-suspende-recolhimento-de-contribuicao-sindical-01032018" target="_blank" rel="noopener">TRT-12</a> e da <a href="https://www.jota.info/tributos-e-empresas/trabalho/justica-do-trabalho-do-rio-declara-inconstitucional-fim-da-contribuicao-sindical-28022018" target="_blank" rel="noopener">34ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro</a>, magistrados concederam liminares para barrar a cobrança da contribuição.
<a href="https://www.jota.info/wp-content/uploads/2018/03/mpt_8_reg_notificacao_-n_127072018_proced_0001362018.pdf" target="_blank" rel="noopener">Leia a íntegra da decisão.</a>

Marcos Santos/USP Imagens Carteira de trabalho

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JOTA

Para MPT, assembleia é meio apropriado de deliberação sobre mecanismos de custeio das atividades sindicais