Trabalho

Justa causa

Empresa pode demitir funcionário que não vacinar, mas como último recurso

Com poucos precedentes, Justiça já confirmou uma demissão por justa causa por recusa injustificada à vacina

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Crédito: Marcelo Camargo/Agência Brasil

O avanço da vacinação no Brasil gera questionamentos sobre como as empresas devem se comportar frente a funcionários que não querem se imunizar. Nesses casos, cabe demissão por justa causa? Ainda há poucos precedentes sobre o tema, mas especialistas consultados pelo JOTA entendem que a dispensa ainda é a última alternativa do empregador, e deve […]

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