Redação JOTA

<p>O JOTA abriu uma vaga de repórter para cobri o Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (<a href="https://www.jota.info/tudo-sobre/carf">Carf</a>), em Brasília. A pessoa será responsável por acompanhar as principais discussões jurídicas sobre Direito Tributário, em especial no Carf. Para isso é necessário mais de três anos de experiência como repórter.</p>
<h3><a href="https://jota.gupy.io/job/eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjUwNzk2OTF9?jobBoardSource=gupy_public_page">Inscreva-se para a vaga de repórter</a></h3>
<h3 class="ql-align-justify"><strong>De maneira geral, esperamos que o repórter:</strong></h3>
<ul>
<li>Tenha ensino superior completo;</li>
<li>Tenha mais de três anos de experiência como repórter;</li>
<li class="ql-align-justify">Seja mão na massa!</li>
<li>Esteja interessado(a) em aprender e descobrir novas áreas;</li>
<li>Saiba ouvir e não tenha medo de perguntar.</li>
</ul>
<h3>Precisaremos:</h3>
<ul>
<li class="ql-align-justify">Acompanhar as principais discussões jurídicas sobre Direito Tributário, em especial no Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf);</li>
<li class="ql-align-justify">Escrever reportagens diárias, explicando o que está em jogo e quais são as consequências de cada discussão no Carf;</li>
<li class="ql-align-justify">Entrevistar especialistas sobre o tema;</li>
<li class="ql-align-justify">Ter a capacidade de lidar com times multidisciplinares, espalhados pelo mundo, em diferentes fusos;</li>
<li class="ql-align-justify">A principal responsabilidade para essa vaga é a cobertura diária do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf).</li>
<li class="ql-align-justify">Conhecer e nos tornar conhecidos para os principais atores de tais discussões, sejam eles públicos ou da iniciativa privada;</li>
<li class="ql-align-justify">Contribuir para o debate por meio de uma produção de informação que faça a diferença para quem precisa dela.</li>
</ul>
<h3><strong>E o que o </strong><strong><span class="jota">JOTA</span></strong><strong> proporciona aos seus colaboradores?</strong></h3>
<ul>
<li>Plano de incentivo de curto prazo (anual) – sujeito a metas coletivas e individuais;</li>
<li>Horário flexível;</li>
<li>Vale alimentação/refeição – em cartão para uso flexível;</li>
<li>Seguro saúde e odontológico – abrangente aos dependentes;</li>
<li>Auxílio atividade física;</li>
<li>Auxílio Internet de acordo com a política;</li>
<li>Licença-maternidade e paternidade estendida;</li>
<li>Reembolso de plano de celular de acordo com a política;</li>
<li>Licenças corporativas de cursos Udemy, Coursera, Datacamp, O’Reilly e Cambly.</li>
<li>Plano de desenvolvimento e treinamento;</li>
</ul>
<h3>Sobre o <span class="jota">JOTA</span></h3>
<p>Somos uma startup criada há oito anos com a missão de tornar as instituições brasileiras mais previsíveis por meio do jornalismo e da tecnologia. Temos a certeza de que o sucesso do <strong><span class="jota">JOTA</span></strong> passa pela construção de um time dos sonhos, formado por pessoas diversas que acreditam serem capazes de transformar o mundo a partir da informação organizada, filtrada e devidamente analisada.</p>
<h3><strong>Nossas premiações </strong></h3>
<p>Em 2019, recebemos o prêmio de melhor startup digital do mundo, pela associação mundial WAN-IFRA que representa 18.000 publicações em 120 países.</p>
<p>Pessoas que trabalham em ambientes saudáveis e humanizados são mais felizes e produtivas. No <strong><span class="jota">JOTA</span></strong> isso sempre foi prioridade, mas agora em 2022 nós fomos reconhecidos, através da FIA, pelas nossas ações e investimentos por um ambiente de trabalho cada vez mais agradável.</p>
<p>Além desse selo, o <strong><span class="jota">JOTA</span></strong> também ganhou o prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT), uma iniciativa da Fundação Instituto de Administração (FIA) e do UOL para reconhecer as empresas brasileiras que proporcionam ambientes saudáveis, agradáveis e produtivos para seus colaboradores.</p>
<h3>Nossa cultura</h3>
<p>Temos um comitê e uma política de diversidade. Nosso principal objetivo é combater qualquer tipo de discriminação racial, religiosa, de gênero ou baseada em orientação sexual, para fazer com que o nosso ambiente de trabalho seja o mais diverso e inclusivo possível, e consequentemente, um ambiente mais seguro para todos. Você pode saber mais acessando esse <a href="https://www.jota.info/politica-de-diversidade">link.</a></p>


pexels-cottonbro-5076531

https://images.jota.info/wp-content/uploads/2021/09/copy-of-jota-logo-high-cmyk.jpeg

JOTA

Profissional será responsável por acompanhar as principais discussões jurídicas sobre Direito Tributário, em especial no Carf

JOTA contrata repórter de Carf em Brasília

Repórter será responsável por acompanhar as principais discussões jurídicas sobre Direito Tributário, em especial no Carf