Adrianne Silva Maragno

Graduada em Direito - Instituição Toledo de Ensino/Bauru-SP. Mestranda em Ciências Jurídicas com ênfase em Métodos Adequados de Solução de Conflitos na Ambra University - Orlando - EUA. Arbitra na área trabalhista com formação na AMCHAM e TASP. Mediadora e Conciliadora Judicial cadastrada no Tribunal de Justiça de São Paulo e CNJ. Atuante no CEJUSC Central - Fórum João Mendes/SP

Convenção arbitral no Direito Individual do Trabalho: imposição ou não?

Arbitragem deve ser utilizada a fim de garantir que empregado não fique vulnerável às atitudes abusivas do empregador

Crédito: Pixabay

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