A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reafirmou, por unanimidade, o entendimento de que são válidas convenções coletivas que estabeleçam índices diferentes de aumento salarial para trabalhadores, aplicando reajustes maiores a empregados que ganham menos. Ao negar recurso de um gerente de vendas da empresa Dânica Termoindustrail, de Santa Catarina, contra decisões das instâncias […]