Justa causa

Empresa pode demitir funcionário que não vacinar, mas como último recurso

Com poucos precedentes, Justiça já confirmou uma demissão por justa causa por recusa injustificada à vacina

demissão justa causa vacinação
Crédito: Marcelo Camargo/Agência Brasil

O avanço da vacinação no Brasil gera questionamentos sobre como as empresas devem se comportar frente a funcionários que não querem se imunizar. Nesses casos, cabe demissão por justa causa? Ainda há poucos precedentes sobre o tema, mas especialistas consultados pelo JOTA entendem que a dispensa ainda é a última alternativa do empregador, e deve […]

Leia este texto gratuitamente

Cadastre-se e tenha acesso a dez conteúdos todo mês.

cadastre-se agora. é grátis!

Informações confiáveis, assertivas e úteis. ​Leia e entenda por que o JOTA ​foi eleito a melhor startup de informação do mundo.

Sair da versão mobile