Trabalho

Direito do Trabalho

De apelidos a horas extras: os principais erros das empresas na aplicação de metas

Justiça do Trabalho tem condenado empresas a pagar danos morais por abusos na cobrança dos objetivos fixados

@flickr/Office

Chegado o mês de janeiro, é comum que as empresas tracem novas metas de vendas ou produtividade. Necessário para as companhias, esse tipo de estratégia tem sido regulada pela Justiça do Trabalho, que coleciona exemplos de abusos de empregadores para fazer cumprir os objetivos do ano. Não é só a fixação de metas inalcançáveis que […]

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