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    TST

    Para TST, não é discriminatória dispensa de trabalhador com cardiopatia grave

    Pela decisão, não se pode presumir discriminatória a dispensa de empregado portador de doença cardíaca

  2. Reforma Trabalhista; trabalho
    Crédito flickr/TST

    TST

    TST vai decidir em repetitivo quais advogados podem receber honorários de sucumbência

    Está em discussão se o advogado precisa estar vinculado a um sindicato para ter direito à remuneração

  3. TST

    TST manda empresa indenizar funcionários trancados em vestiário

    Anhambi Alimentos Norte terá que pagar R$ 10 mil a cada um dos empregados

  4. TST

    Empresas podem reduzir salário se deixam opção para o funcionário, decide TST

    Ministros analisaram caso do Banco do Brasil, que instituiu plano voluntário de redução de jornada e remuneração

  5. TST; STF; Reforma trabalhista
    Divulgação TST

    TST

    PEC que inclui TST como órgão do Judiciário é aprovada na Câmara

    Projeto deverá passar novamente pela Câmara e pelo Senado

  6. Crédito Pixabay

    TST

    Direito ao lazer e desconexão ganha força na Justiça trabalhista

    Trabalhador deve receber para ficar em modo stand by

  7. @flickr/beth

    TST

    Juiz com depressão é afastado do cargo pelo TST

    O magistrado de Sorocaba foi posto em disponibilidade, e poderá voltar a atuar em dois anos

  8. TST

    Greve do metrô de SP em 2014 foi abusiva, diz TST

    Houve descumprimento de ordem judicial que previa 100% dos funcionários nos horários de pico

  9. @flickr/TRT14

    novo CPC

    Futuro presidente do TST critica escritório que desiste da ação para fugir de multa

    Ministro Ives Gandra Martins Filho acionou OAB contra banca de Minas Gerais

  10. @flickr/Office

    Direito do Trabalho

    De apelidos a horas extras: os principais erros das empresas na aplicação de metas

    Justiça do Trabalho tem condenado empresas a pagar danos morais por abusos na cobrança dos objetivos fixados

  11. Direito Trabalhista

    TRT-SP cria personagem no Facebook para ensinar direito trabalhista

    Justina Labor da Silva entrou na rede social aos 15 anos, como jovem aprendiz