acompanhe

STF – questões trabalhistas – Sessão do dia 04/08/2021

Corte decide sobre ultratividade de acordos coletivos e prevalência do negociado sobre o legislado

stf
Fachada do STF. Crédito: Dorivan Marinho

O plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) retoma, nesta quarta-feira (4/8), às 14h, julgamento de ações trabalhistas que discutem se os acordos podem ser incorporados a contratos individuais mesmo quando expirados e também se o acordado deve prevalecer sobre o legislado quando há restrição a direitos trabalhistas não previstos constitucionalmente.

Trata-se da ADPF 323, ajuizada pela Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino (Confenen), questiona a súmula 277 do TST que diz que “as cláusulas normativas dos acordos coletivos ou convenções coletivas integram os contratos individuais de trabalho e somente poderão ser modificadas ou suprimidas mediante negociação coletiva de trabalho”. Trata-se da chamada ultratividade – quando, mesmo após o fim da vigência, os acordos coletivos continuam a produzir efeitos.

Na sessão da última segunda-feira (2/8), o relator, ministro Gilmar Mendes, votou para invalidar a súmula em questão. “O TST realiza verdadeiro zigue-zague jurisprudencial, ora entendendo ser possível a ultratividade, ora a negando, de forma a igualmente vulnerar o princípio da segurança jurídica”, disse.

Também está na pauta de julgamento o Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) 1.121.633, com repercussão geral reconhecida, que discute sobre a extinção do pagamento das horas in itinere – tempo de deslocamento entre a residência do funcionário e local de trabalho – em acordo coletivo (celebrado entre o Sindicato dos trabalhadores e a empresa), em troca de outros benefícios. A Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 381 trata do mesmo tema e será julgada em conjunto.

No mês de junho, Gilmar Mendes, determinou a suspensão dos processos que versem sobre os temas que tramitam nos tribunais trabalhistas, até que a Corte profira as decisões.

Acompanhe:

Sair da versão mobile