Direito do Trabalho

CNI contesta súmula do TST sobre dispensa discriminatória de empregado

Súmula trata sobre a demissão de empregado portador do HIV ou outras doenças suscitem estigma ou preconceito

dispensa discriminatória
Crédito: Pixabay

A Confederação Nacional da Indústria (CNI) ingressou, no Supremo Tribunal Federal (STF), com arguição de descumprimento de preceito fundamental em virtude de “decisões judiciais proferidas no âmbito da Justiça do Trabalho, as quais, a pretexto de aplicar o verbete de Súmula 443 do Tribunal Superior do Trabalho, vêm abrindo múltiplas e ilimitadas possibilidades de enquadramento […]

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