A cláusula de paz nas negociações coletivas e o dever de influência sindical

As relações de trabalho são essencialmente conflituosas. Especialmente no âmbito do direito coletivo do trabalho, quando as partes chegam a um consenso, geralmente costuma-se firmar um instrumento para materialização da negociação coletiva, via acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho. A Organização Internacional do Trabalho estimula a prática da negociação coletiva, considerando-a a […]