“A revolução 4.0 criou novas formas flexíveis de trabalho, superando o paradigma fordista de organização laboral. Vivemos em uma sociedade pós-industrial, na qual os robôs, os algoritmos e a internet permitem suplantar o trabalho sujo, pesado e repetitivo da linha de produção fabril. O trabalhador da era digital não está mais sujeito ao ‘despotismo taylorista’. […]