No dia 11 de novembro de 2022 chegou-se ao marco dos 5 (cinco) anos de vigência da Lei 13.467/17, a chamada reforma trabalhista, que trouxe uma quantidade enorme de mudanças e novidades à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Tais mudanças tiveram como justificativa uma suposta modernização das leis trabalhistas, caracterizada pela flexibilização (e até […]