Opinião & Análise

Direito do Trabalho

Time is money: a obrigatoriedade de remuneração das horas extras nos EUA

Disciplina legal nos EUA é mais rigorosa, em contraste com a flexibilidade que a reforma trabalhista instaurou no Brasil

Crédito: Pixabay

Um aspecto em que o Direito do Trabalho nos EUA conta com disciplina muito mais protetiva do que o ordenamento jurídico brasileiro é certamente a limitação da jornada de trabalho, com a compulsoriedade de remuneração de horas extras. O Fair Labor Standards Act (FLSA) O Fair Labor Standards Act (FLSA) é uma lei federal aplicável […]

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