O fenômeno da uberização do trabalho tem levantado um intenso debate na Justiça sobre o avanço tecnológico em contraposição à legislação trabalhista. O ponto central da discussão é a caracterização (ou não) da relação jurídica de emprego, com especial destaque para a subordinação jurídica, observando-se o cenário jurisprudencial brasileiro e internacional. Há várias perguntas sobre […]