Opinião & Análise

Diversidade

Mulheres no board: garantir a diversidade na administração deve ser prioridade

É dever de todos fazer com que mulheres possam utilizar suas competências e habilidades em prol do coletivo

Mulher assina contrato
Crédito :@NappyStock

O universo corporativo está em constante transformação e evolução. Os debates relacionados à agenda ESG (ambiental, social e de governança) e à pressão de stakeholders têm feito com que as pautas relacionadas a diversidade ganhem cada vez mais notoriedade. Corroborando com esse movimento, nos últimos dois anos, alguns órgãos reguladores, em diferentes cenários de mercado, […]

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