Direito Societário

Incentivos de longo prazo na remuneração dos administradores

Como contornar riscos relacionados a conflitos de interesse, descumprimento do dever de lealdade e oportunismo

Crédito: Pexels

A utilização de Incentivos de Longo Prazo (ILP) é uma tendência de governança corporativa advinda dos Estados Unidos e cada vez mais presente na prática no mercado de capitais brasileiro. Esta é uma forma de utilizar a forma de remuneração para aumentar a retenção de administradores e funcionários e a sua atitude de pertencimento para […]

Leia este texto gratuitamente

Cadastre-se e tenha acesso a dez conteúdos todo mês.

cadastre-se agora. é grátis!

Informações confiáveis, assertivas e úteis. ​Leia e entenda por que o JOTA ​foi eleito a melhor startup de informação do mundo.

Sair da versão mobile