Opinião & Análise

Direito Societário

Incentivos de longo prazo na remuneração dos administradores

Como contornar riscos relacionados a conflitos de interesse, descumprimento do dever de lealdade e oportunismo

Crédito: Pexels

A utilização de Incentivos de Longo Prazo (ILP) é uma tendência de governança corporativa advinda dos Estados Unidos e cada vez mais presente na prática no mercado de capitais brasileiro. Esta é uma forma de utilizar a forma de remuneração para aumentar a retenção de administradores e funcionários e a sua atitude de pertencimento para […]

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