Opinião & Análise

Direito do Trabalho

Direitos trabalhistas em casos de COVID-19

As condições e consequências trabalhistas da infecção por coronavírus

Crédito: unsplash

O Supremo Tribunal Federal (STF) definiu que profissionais que se contaminaram com o COVID-19 no trabalho se enquadram em casos de doença ocupacional, ou seja, adquirida ou desenvolvida por conta de atividades cotidianas no trabalho. Mas afinal, o que isso significa? O trabalhador que contraiu o coronavírus tem direito a afastamento remunerado de suas atividades […]

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