Com a flexibilização das medidas de distanciamento social e retomada das atividades empresariais, os empregados que estavam em regime de teletrabalho passaram a ser convocados para o retorno ao regime presencial de trabalho, ocasião em que alguns se recusaram a retornar ao ambiente físico do empregador por insegurança. A ausência de norma legal exigindo do […]
Direito do Trabalho
A recusa ilegítima ao retorno do regime presencial de trabalho pelo empregado
Ela pode ensejar a sua demissão por justa causa?
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