Um projeto de lei aprovado no começo de abril prevê multa a empresas que remunerarem de forma diferente homens e mulheres que exercem as mesmas funções. O PLC 130/2011 deve ser sancionado até 26 de abril, e caso não haja vetos ao texto que passou pelo Congresso, companhias que adotarem a prática poderão ser penalizadas […]
Igualdade de gênero
PLC prevê multa a empresas que remunerarem de forma distinta mulheres e homens
Governo tem até 26/4 para sancionar PLC 130/2011, que prevê multa por discriminação salarial
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