Inovação

No setor público, sem concurso ou indicação política

Startup seleciona, treina e acompanha jovens para atuar no serviço público e produzir impacto em escala

setor público
Turma de trainees da Vetor Brasil durante treinamento em São Paulo - Crédito: Divulgação/Vetor Brasil

Costuma-se pensar que, para entrar no serviço público, é necessário prestar um concurso ou ser próximo de algum partido político que possa arranjar um cargo em comissão. Mas a startup Vetor Brasil mostra que há uma terceira via. Ela faz a ponte entre jovens talentos e governos que buscam oxigenar o setor público em vez […]

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