Blog

Vaga

JOTA contrata repórter trainee para cobrir temas políticos e jurídicos

Vaga, em São Paulo ou Brasília, é exclusiva para pessoas negras

repórter
Crédito: Pexels

O JOTA abriu uma vaga, exclusiva para pessoas negras, de repórter trainee em São Paulo ou Brasília. O(a) profissional será responsável pela cobertura de assuntos políticos e jurídicos envolvendo os Três Poderes.

Dentre as principais atribuições do repórter estão acompanhar de perto as principais discussões políticas e jurídicas, conhecer e nos tornar conhecidos para os principais atores de tais discussões, sejam eles públicos ou da iniciativa privada; e contribuir para o debate por meio da produção de informação que faça a diferença para quem precisa dela.

Inscreva-se para a vaga

O que esperamos de você?
Procuramos um(a) repórter recém-formado em São Paulo ou Brasília para atuar na cobertura de assuntos políticos e jurídicos envolvendo os Três Poderes. Esperamos que o(a) profissional seja capaz de produzir conteúdo de maneira aprofundada, técnica e ágil, focada nos públicos-alvo do JOTA.

Sabemos que você quer entender melhor a rotina do seu dia. Então vamos lá:

  • Acompanhar as principais discussões nos Três Poderes da República;

  • Entrevistar especialistas sobre os temas;
  • Escrever reportagens, explicando o que está em jogo e quais são as consequências de cada discussão;

  • Cobrir os webinares organizados pelo JOTA;

  • Entender as melhores práticas da internet para garantir que o JOTA ofereça uma experiência digital otimizada.

Quem é você?
Recém-formado e com experiência prévia em redação, você conhece as técnicas de apuração e acredita ter experiência suficiente para dar um próximo passo. Sabe que, para se aprofundar, é preciso se especializar e sabe que o JOTA é o lugar certo para isso. Gosta de cobrir assuntos complexos e vê os tribunais e o mundo político para além da polarização ideológica dos dias atuais. Afinal de contas,  é melhor entender o que está por trás das discussões do que gastar a energia para relatar as discussões em si.

De maneira geral, esperamos que você seja:

  • Mão na massa!

  • Proativo(a), organizado(a), ético(a), otimista, cuidadoso(a), atento(a) e goste de trabalhar em equipe.

O que esperamos de sua formação?

  • Ensino Superior Completo;

  • Experiência em redação;

  • Português impecável;

  • Conhecimentos avançados em inglês são desejáveis.

E o que o JOTA proporciona aos seus colaboradores?

  • Bônus anual de até um mês de remuneração – sujeito a metas coletivas e individuais;

  • Horário flexível;

  • Vale alimentação/refeição – em cartão para uso flexível;

  • Seguro saúde e odontológico – abrangente aos dependentes;

  • Auxílio atividade física;

  • Auxílio Internet de acordo com a política;

  • Reembolso de plano de celular de acordo com a política;

  • Licenças corporativas de cursos Udemy e Coursera;

  • Plano de desenvolvimento e treinamento.

Sobre  o JOTA

JOTA é uma startup criada há sete anos com a missão de tornar as instituições brasileiras mais previsíveis por meio do jornalismo e da tecnologia. Temos a certeza de que o sucesso do JOTA passa pela construção de um time dos sonhos, formado por pessoas diversas que acreditam ser capazes de transformar o mundo a partir da informação organizada, filtrada e devidamente analisada.

Nossas premiações
Em 2019, recebemos o prêmio da melhor startup digital do mundo, pela associação mundial WAN-IFRA, que representa 18.000 publicações em 120 países.

JOTA também foi um dos vencedores da edição 2019 do “Desafio de Inovação da Google News Initiative na América Latina”.

Um pouco sobre nossa cultura
Recentemente, nós criamos um comitê de diversidade e estamos elaborando uma política que será publicada em nosso site – zelamos pela transparência. Nosso principal objetivo é combater qualquer tipo de discriminação racial, religiosa, de gênero ou baseada em orientação sexual, para fazer com que o nosso ambiente de trabalho seja o mais diverso e inclusivo possível, e consequentemente, um ambiente mais seguro para todos. Você pode saber mais acessando aqui.