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Vaga

JOTA contrata editor(a) de audiovisual júnior em São Paulo

Profissional será responsável por contribuir para a construção de estratégia de vídeos e podcasts da empresa

Crédito: Pexels

O que esperamos de você?

O JOTA está com uma vaga aberta em São Paulo para produção de eventos online e edição de material audiovisual, para integrar o time de marketing. O profissional será responsável por contribuir para a construção de estratégia de vídeos e podcasts da empresa, bem como de sua operacionalização.

Procuramos um(a) profissional que esteja disposto(a) a construir com a gente uma máquina de impacto positivo que leve o JOTA ao crescimento exponencial típico de uma startup.

Clique aqui para se inscrever.

Buscamos alguém aberto(a) ao novo, com vontade de crescer, auxiliando no desenho dos processos necessários para que o JOTA tenha uma operação de excelência na divulgação do seu conteúdo. Essa pessoa precisa ter vontade de aprender constantemente. Ter, ao mesmo tempo, flexibilidade e disciplina para conviver em uma organização dinâmica e transparente – com produtos de dados e informação em constante evolução.

O que esperamos de sua formação?

  • Ensino Superior em andamento ou completo;
  • Experiência com edição de vídeos e podcasts;
  • Conhecimento de ferramentas de edição de vídeo e imagem, como Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator;
  • Conhecimento de ferramentas de edição de áudio, como SoundForge e Audition.

Habilidades

  • Interesse em temas ligados a política, economia e políticas públicas no Brasil;
  • Facilidade de comunicação interpessoal;
  • Conhecimento de formatos de vídeos nas principais redes sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook e Twitter);
  • Ortografia e gramática;
  • Confortável com métricas e ferramentas.

Funções

  • Produção e operacionalização de webinares, com ferramentas como Zoom, Streamyard e Restream;
  • Produção e edição de conteúdos editoriais e campanhas de marketing para as redes sociais;
  • Edição de podcasts.

E o que o JOTA proporciona aos seus colaboradores?

  • Bônus anual de até um mês de remuneração – sujeito a metas coletivas e individuais;
  • Horário flexível;
  • Vale alimentação/refeição – em cartão para uso flexível;
  • Seguro saúde e odontológico – abrangente aos dependentes;
  • Auxílio atividade física;
  • Auxílio Internet de acordo com a política;
  • Reembolso de plano de celular de acordo com a política;
  • Licenças corporativas de cursos Udemy e Coursera;
  • Plano de carreira e desenvolvimento.

Você já conhece o JOTA?

Somos uma startup criada há seis anos com a missão de tornar as instituições brasileiras mais previsíveis por meio do jornalismo e da tecnologia. Temos a certeza de que o sucesso do JOTA passa pela construção de um time dos sonhos, formado por pessoas diversas que acreditam ser capazes de transformar o mundo a partir da informação organizada, filtrada e devidamente analisada.

Nossas premiações

Em 2019, recebemos o prêmio da melhor startup digital do mundo, pela associação mundial WAN-IFRA, que representa 18.000 publicações em 120 países.

Recentemente, o JOTA foi um dos vencedores da edição 2019 do “Desafio de Inovação da Google News Initiative na América Latina”.

Um pouco sobre nossa cultura

Recentemente, nós criamos um comitê de diversidade e estamos elaborando uma política que será publicada em nosso site – zelamos pela transparência. Nosso principal objetivo é combater qualquer tipo de discriminação racial, religiosa, de gênero ou baseada em orientação sexual, para fazer com que o nosso ambiente de trabalho seja o mais diverso e inclusivo possível, e consequentemente, um ambiente mais seguro para todos. Você pode saber mais acessando o link.